Dieses System gewährleistet maximale Transparenz für unsere Kunden und alle anderen betroffenen Dritten und trägt dazu bei, die folgenden Ziele zu erreichen:
Die Einhaltung von Qualitätsstandards für Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten;
Pünktlich zu liefern und alle Fristen einzuhalten;
Alle Geschäftsprozesse ständig zu verbessern;
Das Bewusstsein unserer Lieferanten und Händler für Fragen der Qualität, Ethik und Nachhaltigkeit zu schärfen;
Die interne und externe Kommunikation zu verbessern;
Eine geeignete Vertriebsqualifikation zu entwickeln;
Die gesetzlichen Vorschriften und Verpflichtungen, die das Unternehmen selbst eingegangen ist, einzuhalten;
Den Ressourcenverbrauch durch die weitestgehende Nutzung erneuerbarer Ressourcen kontrollieren und verringern und eine klimaneutrale Produktion zu verfolgen;
Umweltverschmutzung zu vermeiden und insbesondere Emissionen und Abfälle kontrollieren und reduzieren;
Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz abzuschaffen oder zu verringern;
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten von Arbeitnehmern, einschließlich derjenigen , die mit psychosozialen Risiken verbunden sind, schrittweise abzuschaffen;
Unternehmensinterne Wege zur Gewährleistung der Chancengleichheit und der Gleichstellung der Geschlechter für alle Arbeitnehmer zu konsolidieren und das Wohlergehen der gesamten Organisation zu fördern
Kenntnisse, Kompetenzen und Bewusstsein des Personals durch konstante Aus- und Weiterbildung sowie Information zu fördern;
Sich um die Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter zu bemühen;
Die verarbeiteten personenbezogenen Daten korrekt zu verwalten.
Durch die aktive Beteiligung der gesamten Unternehmensstruktur wird der Erfolg des Integrierten Systems im Streben nach ständiger Verbesserung sichergestellt.
Montelabbate, 5. Februar 2024
